5月24日,全國政協(xié)十三屆三次會議在人民大會堂舉行第二次全體會議,政協(xié)委員李學(xué)梅在發(fā)言中建議,確立以結(jié)果為導(dǎo)向的減負考核標準,把減負實效和群眾滿意度作為關(guān)鍵指標,變單向評價為雙向評價,給基層干部群眾“吐槽”管理部門的機會。
減負不減負,基層最清楚。基層干部群眾既是減負工作的親身經(jīng)歷者,又是減負工作的第一受益者,減負工作的考核評價不應(yīng)缺少基層聲音。讓基層干部群眾參與到考核的全過程,不僅可以更加真實地反映減負實效,還可以暴露深層次的形式主義,迫使“裝睡”的庸政懶政者猛醒。
2019年基層減負年工作開展以來,“文山會海”“過度留痕”“面子工程”等形式主義頑疾一定程度上得到緩解,讓基層干部群眾看到了希望。但隨著突如其來的新冠疫情,一些形式主義問題出現(xiàn)反彈。比如層層要、層層報的“表格抗疫”,“為了工作,創(chuàng)造工作”,統(tǒng)計指標從4項細化到17項,有些宣傳系統(tǒng)的報表,除了小喇叭多少只、入戶宣傳多少人次以外,還有“更換手機彩鈴XX個”。不斷細化的表格反映一些領(lǐng)導(dǎo)不斷推諉塞責,向下甩鍋。
基層的形式主義源于上級的官僚主義,隱藏在上級下達的諸多任務(wù)之中,難以在第一時間被識別和糾正。識別和糾正形式主義,基層干部群眾最有發(fā)言權(quán)。但是,不少地方的基層干部害怕被打擊報復(fù)、“穿小鞋”,不敢反映問題,甚至連披露問題的新聞報道也不敢轉(zhuǎn)發(fā),導(dǎo)致基層有怨無聲,形式主義肆無忌憚、大行其道。
要讓基層干部群眾敢于發(fā)聲,真正參與到形式主義問題治理中,需要創(chuàng)設(shè)一些機制來打破上級在相關(guān)工作中的壟斷。如同李學(xué)梅委員建議的那樣,可在減負考核中引入雙向評價機制,讓基層干部群眾有發(fā)聲“吐槽”的機會。也有網(wǎng)友建議,有關(guān)部門可以構(gòu)建一個獨立于各級機關(guān)部門以外,負責直接接收反饋形式主義問題的系統(tǒng)化機制,同時充分保護反映問題的基層干部群眾,使其免于打擊報復(fù)。只要基層干部群眾的心聲能夠上通下達,形形色色的形式主義官僚主義問題也就無從遁形。
來源:半月談新媒體 半月談評論員 劉祎楠(圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪)
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